HR Vietnam cung cấp nhiều chọn lựa và dịch vụ để đảm bảo tính linh hoạt và sáng tạo nhằm đáp ứng các nhu cầu của khách hàng. Với dịch vụ Outsourcing, sự hợp tác giữa HR Vietnam và khách hàng được thể hiện qua các khía cạnh sau:
- Dịch vụ Outsourcing đảm trách giải quyết các công việc hành chính cho khách hàng như: bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, chi trả lương…trong trường hợp quý khách không thể ký hợp đồng với nhân viên của mình vì phải kiểm soát số lượng nhân viên hoặc quá tải trong công tác giấy tờ.
- Với dịch vụ Outsourcing, HR Vietnam đóng vai trò như bộ phận C&B, có nhiệm vụ thực hiện tất cả các công việc thường ngày mà các nhân viên bộ phận C&B trong công ty của khách hàng đảm nhận.
- Dịch vụ quản lý hành chính của HR Vietnam sẽ giúp khách hàng giảm thiểu các công việc không cần thiết đồng thời gia tăng tính hiệu quả.
- HR Vietnam cam kết đảm bảo cho thành công của những dự án mà HR Vietnam phụ trách vì chúng tôi thấu hiểu được tầm quan trọng của việc đáp ứng nhu cầu một cách sáng tạo, linh động và nhanh chóng.
- Dịch vụ cung ứng nhân viên thuê trực tiếp mang lại những chọn lựa dễ dàng cho việc thuyên chuyển các nhân viên sang làm việc cho khách hàng ngay khi cần.
- HR Vietnam cam kết đảm bảo sự hài lòng của khách hàng, thường xuyên tiến hành các cuộc kiểm tra chất lượng nhằm đáp ứng mong đợi của khách hàng và đảm bảo năng lực làm việc của đội ngũ nhân viên đang làm việc tại công ty khách hàng.
Trong môi trường kinh doanh hiện nay, vấn đề không phải là liệu việc sử dụng dịch vụ Outsourcing có tạo nên ý nghĩa kinh doanh tốt hay không. Vấn đề ở đây là nhà cung cấp dịch vụ nào chuẩn bị tốt nhất để mang lại những kết quả mà quý khách hàng mong muốn.