Xung quanh chuyện lương và thưởng
Có thể bạn nghĩ rất đơn giản rằng, cách tốt nhất để nhân viên của mình làm việc hăng hái và năng suất hơn là thường xuyên tăng lương cho họ [Xem thêm]
Nhà nước, tư nhân và doanh nghiệp FDI sẽ chung mức lương tối thiểu
Hiện nay hầu hết các doanh nghiệp FDI đều trả lương cho người lao động hơn mức lương tối thiểu theo quy định của Chính phủ. [Xem thêm]
Thưởng bằng tiền chưa phải tốt nhất
Ai cũng cần tiền. Cứ hỏi người lao động muốn gì thì hầu hết sẽ nói họ thích tiền. Vấn đề là, tiền không ở lại lâu. Nó ở không lâu trong túi của người lao động - và cả trong ký ức của họ. [Xem thêm]
Các bí quyết giúp xác định mức lương phù hợp
Làm sao để nhân viên hăng hái hơn, làm sao để biết rằng mức lương mà các nhân viên nhận được là thoả đáng? [Xem thêm]
Tiền thưởng không quan trọng bằng cách thưởng
Cục Lao động và Tuyển dụng Philippines đã đưa ra cảnh báo từ ngày 22/12 rằng, các công ty tư nhân trốn tránh việc thưởng tiền lương tháng thứ 13 cho nhân viên sẽ bị xử phạt nặng [Xem thêm]